«Puoi diventare tutto quello che vuoi!» - Sono cresciuto con questa consapevolezza. La prima generazione di ragazze, abituate fin da piccole ad avere tutte le opportunità a loro disposizione e con la stessa naturalezza dei ragazzi, sta ora vivendo i primi anni della sua carriera professionale. Per molti giovani donne e uomini, tuttavia, la fase delle possibilità illimitate si conclude con la nascita del loro primo figlio. Improvvisamente tornano i vecchi schemi di ruolo. 

Come molte delle mie colleghe, anch'io ho vissuto una vita in gran parte autodeterminata senza figli, in cui la parità di diritti sul lavoro e nel partenariato era data per scontata. Mi era chiaro che non sarebbe cambiato nulla in questo senso con i bambini.

Guardandomi intorno alla mia cerchia di amici e conoscenti oggi, la conclusione è sobria: conosco a malapena una coppia con figli che condividono un lavoro domestico e un lavoro retribuito in coppia. Non importa chi lavora tanto, nella vita privata sono ancora soprattutto le donne a gestire la casa e la madre rimane la principale badante dei bambini. Sarà ancora così nel 2019? Il fatto biologico che la donna partorisca i figli è sufficiente a cementare il tradizionale ruolo di madre e la sua responsabilità per la casa e la cura del bambino? Indipendentemente dalle sue capacità e dai suoi desideri individuali?

Anche se gli uomini in Svizzera dicono che vorrebbero lavorare di più a tempo parziale, solo uno su 10 lo fa. Le donne chiedono impegno ai loro partner sotto ogni aspetto. Ma non si assumono l'onere di guadagnare abbastanza soldi per dare più spazio agli uomini. E' ora che le cose cambino. Ciò significa che le donne devono rinunciare alla loro onnipotenza in casa e nell'educazione dei figli e gli uomini devono esigere la loro parte.

Con il film «Fuori dai guai» vorrei invitarvi a non accettare semplicemente schemi di ruolo bloccati, ma a metterli in discussione e a provare modelli familiari autodeterminati.

La divisione del lavoro basata sul partenariato, che si applica sempre più spesso alle coppie senza figli, non può essere mantenuta con il passaggio alla genitorialità. Se una coppia ha un figlio, segue ancora una volta più da vicino i tradizionali modelli di ruolo specifici per genere. Le donne investono tre volte più tempo per i bambini e per la casa rispetto agli uomini, e sono quasi esclusivamente le donne a fare il bucato, a stare a casa quando i bambini sono malati, a pulire e ad alzarsi durante la notte. Indipendentemente da quanto lavorano. 
Questa situazione si manifesta anche fuori casa, nei comuni modelli familiari svizzeri. Nell'80% delle coppie con figli di età inferiore ai sette anni, l'uomo è il principale responsabile del reddito familiare, la donna della casa e della cura dei figli. In questo caso, il 30% rimane interamente a casa, mentre il 50% delle donne lavora nella fascia di minima e bassa percentuale. Il lavoro remunerativo e le faccende domestiche sono chiaramente separati e la donna rimane di fatto finanziariamente dipendente dall'uomo.  
Solo il 15% delle coppie condivide come partner la cura dei figli e i lavori domestici e svolge ugualmente un'attività lavorativa retribuita. Sebbene il rapporto tra lavoro retribuito e lavoro domestico possa essere determinato personalmente, le opportunità di carriera per i lavoratori a tempo parziale sono molto limitate e legate all'attuale mercato del lavoro.

 

La génération de mes parents voyait encore la maternité comme le but et la vocation de la femme, et la paternité était synonyme de soutien de famille. La répartition des rôles a été fixée et n'a pas été remise en question.

Aujourd'hui, les attitudes en matière de droits ont changé : la femme attend de l'homme qu'il participe émotionnellement et activement à la garde des enfants et au ménage, tandis que l'homme attend de la femme qu'elle contribue financièrement au revenu familial. La répartition des rôles est de plus en plus remise en question et les domaines de travail concernés doivent être renégociés. 

Avec l'émergence du deuxième mouvement de femmes à la fin des années 1960, le rôle des femmes a changé de façon spectaculaire. Un mode de vie autodéterminé devenait une évidence et le travail rémunéré ne durait pas seulement jusqu'au mariage, mais était en principe considéré comme une activité à vie. Elle sert l'indépendance financière de la femme et la réalisation de ses propres perspectives de vie. Le travail salarié se voit attribuer un statut comparable à celui des hommes.  

Le rôle des hommes n'a pas changé dans la même mesure. L'attitude patriarcale du droit a diminué et la volonté de se concentrer davantage sur la famille a augmenté. Mais la participation croissante des pères se concentre principalement sur les activités de loisirs avec les enfants, et non sur les travaux ménagers. Seuls huit hommes sur cent travaillent à temps partiel, mais 90 % d'entre eux disent qu'ils aimeraient être plus souvent à la maison. 

Selon les enquêtes, les hommes ne se sentent pas limités par les enfants, que ce soit sur le plan professionnel ou privé. Pour les femmes, en revanche, la décision d'avoir un enfant implique au moins une interruption temporaire de leur carrière. Bien que les mères retournent généralement travailler à temps partiel lorsque leurs enfants grandissent. Mais deux tiers des femmes supposent que leurs perspectives de carrière se détérioreront ou qu'elles seront rétrogradées sur le plan professionnel. Dans seulement 7 % des ménages, ils contribuent pour moitié ou plus au revenu familial. 

Les femmes font ainsi l'expérience d'un décalage entre l'image familiale souhaitée avec une division du travail basée sur le partenariat et les opportunités de la vie réelle. Au fur et à mesure que la famille s'agrandit, ils voient leurs tâches se déplacer de plus en plus vers le travail traditionnel et ont moins de temps libre pour eux que les pères. Leur charge de travail a tendance à augmenter au travail. 

Ce conflit structurel est généralement perçu par les mères et les pères comme un conflit individuel, comme un échec personnel à répondre à leurs propres attentes et à celles de leur partenaire.